Du bist schon einige Jahren in Führungspositionen und kennst die gängigen Management-Praktiken aber du spürst, dass diese heute immer weniger funktionieren und es grosse Anstrengungen von dir und deinen Mitarbeitenden braucht, die gesteckten Ziele zu erreichen?

Dann wird es Zeit, dass wir zusammen hinschauen, wo eure Stärken liegen und wo es Änderungen braucht, weil wesentliche menschliche, finanzielle und materielle Ressourcen unnötig verschwendet werden oder Arbeits- und Organisationsstrukturen und Führungsansätze veraltet und nicht mehr passend sind.

Um dieses gemeinsame Bild entstehen zu lassen, arbeite ich mit verschiedenen Ansätzen, wie z.B. dem EFQM Modell für Business Excellence, der Business Canva, meiner eigens entwickelten Methode flurir oder Instrumenten aus dem Qualitäts-, Prozess- und Lean Management sowie der Soziokratie.