Die neue Arbeitswelt fordert unter anderem neue Rollen und andere Führungsformen. Dadurch verändert sich auch die  Kommunikation und sorgt aktuell bei vielen Führungskräften für Unsicherheit.

Mit «Take a walk with the dog» klärst du, welche Rolle du aktuell besetzt und wie sich diese Rolle in Zukunft verändern soll. Was sind deine Haltung, Werte und Ziele, wo liegt dein Fokus? Wie schaffst du es einen Schritt zurückzutreten und deinen Mitarbeitenden einen Teil der Führung zu überlassen? Wie kann dein Vertrauen gestärkt werden?

Welchen Mehrwert hast du von einem Coaching mit meinem vierbeinigen Partner? In praktischen Übungen dient er als charmanter, aber ehrlicher Spiegel für dein oft unbewusstes Verhalten. Wir drücken unsere inneren Überzeugungen oft mit unserer Körpersprache aus. Der Fokus dieser Übungen liegt auf authentischem Auftreten, klarer Kommunikation und dem Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung – die Basis erfolgreicher Führung. Im anschliessenden Feedback transferieren wir das Erlebte in deinen beruflichen Alltag. Ich arbeite sowohl mit Einzelpersonen als auch im Gruppen-Setting bis maximal 8 Personen. 

Du wirst staunen, was diese Methode alles offenlegt.